联社党委制定的三步走战略目标我们已实现了第一步：成功摘掉支付高风险联社的“高帽”，今年实现除XX社外的整体盈余、明年实现全社的整体盈余。实现这两个目标的困难依然存在，加强社风建设，践行胡总书记提出“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的荣辱观，树立和弘农村信用社的新风尚,努力培养“四有”的员工队伍，是促进我县农村信用社实现后两步战略目标的基础。
                        一、爱社敬业树高风
    热爱祖国是每个中华民族儿女都应该具有的最基本的道德情感和道德信念，其内涵主要心系祖国、报效人民、维护祖国利益、捍卫民族尊严，为民族振兴而努力奋斗。对农信员工来说，爱国应体现到爱社爱岗、敬业奉献，但是现在我社在此方面存在不足：存在迷茫思想。面对市场经济浪潮的冲击，对信用社的前途和命运心存担忧，加之现在人事改革中减人增效、竞聘上岗力度大，自己也不知那一天被淘汰，因而随波逐流。存在颓废思想。部分员工认为人生如梦，胸无大志，工作作风漂浮，坐的是铁交椅，吃的是大锅饭，拿的是铁工资，做一天和尚撞一天钟，甚至饱食终日，无所事事。存在堕落思想。少数人理想宗旨偏位，道德水平不高，法制观念淡薄，打牌赌博、以权谋私，以贷谋私、收存收贷不入帐，齐治国就是典型。因此　要按胡总书记的要求，应在全社努力培养对信用社情感。一是培养热爱信用社的自豪感。要树立信用社光荣我光荣、我为信用社争光的观念和信用社有益我受益、我为信用社创效益的理念。二是培养关心信用社的大局感。先公后私，视集体至上也是中华民族的传统美德，自觉维护信用社名誉，主动维护信用社利益，在发展信用社的前提下自己受益。三是培养改革信用社的使命感。我社改革已进入关键时期，面对无比激烈的市场竞争，我们要肩负起体制变更、机制转换、网点整合、劳动分配、用工用人、工具产品等的改革创新重任，以赢得客户、赢得市场、赢得效益。四是培养保护信用社的正义感。讲正气，用正义压歪风邪气是中央所倡导的，要勇于同危害信用社的言行作斗争，在工作中勇于坚持原则。五是树立发展信用社的紧迫感。在市场经济条件下，发展才是硬道理，要有坐不住的紧迫感，千方百计思考信用社的发展，千辛万苦实践信用社的发展。
                          二、竭诚服树新风
    信用社作为一个公众性服务行业，服务地方经济、服务广大客户、服务上下流程，既是建设良好社风的基本要求，也是走出困境、改善经营状况的主要路径。 一是更新服务理念。要按照代表广大群众的根本利益的要求，根据客户高兴不高兴，答应不答应、满意不满意来开展信用社的业务经营和监督管理， 建立健全社员代表大会和理、监事会制度，建立信贷、财务、人事等公开制度，真正维护社员的利益。当前特别是要以农户小额信用贷款的推广和综合业务网络建设为契机，切实改善金融服务，支持农民致富奔小康。二是要突出服务的重点。我们农村信用社必须准确市场定位，立足农村，贴近农民，服务“三农”， 要采取多种办法和途径，大力组织筹集支农资金，简化手续程序、改进工作方法， 增加金融工具和产品，扩充服务功能，增加信货投入，实现农民增收、政府增税、信用社增效。三是要改善服务态度。将顾客当作我们的衣食父母，要想顾客之所想，急顾客之所急，帮顾客之所需，推行“五规范（用语、设施、凭证、操作、服装）”、“四要求（准确、快捷、优质、合规）”、“三声（来有迎声、问有答声、走有送声）”、“两站（客来站迎、客走站送）”、“一双手（双手接送现金凭证）”的服务规范。
                    三、勤学苦练树学风。
    构建学习型企业是增强竞争力的的有效途径，我社当前信用社员工素质存在“五低”现象：文化水平偏低、业务技能低、管理服务水平低、专业理论水平低、法规水平低，不适应改革与竞争的需要，因而要按胡总书记崇尚科学的要求，在全社树立勤学苦练之风：一是加强政治学习。要切实加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线等教育，用中国特色社会主义武装员工头脑，树立正确理想和宗旨，有正确的政治立场，明辨是非，自觉执行党的方针政策。 二是加强法制纪律学习。要组织员工学习和掌握《刑法》、《商业银行法》、《经济合同法》、《金融法行为处罚办法》、《商业银行内部控制指引》等法律、法规和内部规章制度，增强法规水平，自觉学法、懂法、守法、用法，在工作中自觉矫正行为偏差。三是加强业务文化学习。要组织员工采用岗位自学与脱产培训进修相结合的方法，提高文化水平和学历层次；要组织员工学习市场经济、合作金融和会计、信贷、储蓄、出纳、交帐、审计、统计等知识，掌握合作金融、农村经济、企业运行等基础理论和业务流程。四是切实提高业务技能。要组织员工苦练珠算、点钞、核算、电脑操作和写作等业务技能，通过文化业务水平和操作技能的提高来控制工作偏差。
                           四、足踏实地树勤风
   实干兴邦，空谈误国，这是自古以来就证明了的道理。信用社员工足踏实地，真抓实干，千方百计组织存款，壮大支持地方经济发展的实力；千方百计盘活贷款，防范化解金融风险；千方百计清收利息节约开支，改善财务状况；千方百计搞好基础工作，重塑“三铁”形象。特别是在当前支农、代办站清整、对公网络上线、组织资金等工作任务压头的情况下，正是体现我们工作作风的时机，我们要深入实际，扑下身子，敢打硬仗，真正做一个晴天一身汗，雨天一身泥水，清晨一身雾水的实干家。
                   五、团结协作树和风
     目前我们有少数员工，在内为一己之私利，争一时之高低，分工胜如分国，事不关已，高高挂起，协作上不越雷池半步，甚至扯皮打架，拉山头、搞派别。对外以为自己办银行，贷款是俏货，万事不求人，不懂团结就是力量，合作提高效率，和谐才会发展的道理。因此要按胡总书记的要求：一是铸造团队精神。要改变过去信用社那种相对静止的乐队管理方式，鼓手、贝司手、提琴手都不能互相代替，大家都按指挥的手势，一成不变地照着乐谱去演奏，要按足球队模式管理，要根据场上的实情进行攻防，有射门机会不管是前锋、中场还是后卫都要射，当对方要攻我方球门时，不论是守门员还是其他人都要去阻挡。大家都关心整个经营管理运转情况，　搞好协作互助，取长补短，互相关爱，打造一支有战斗力的团队。二是营造和谐氛围。胡锦涛总书记指出：要建设的社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。根据经济决定金融的原理，我们信用社的发展离不开地方经济的发展，离不开党政、企业、居民的支持和帮助，也就是周小川行长据说的金融生态，我们要主动融入出击，以自己的努力去工作，实现与理性认识经济发展和双赢共进，
                       六、一诺千金树诚风
    诚实对待顾客。对顾客诚信，是一个企业的生命，就是企业应该信守自己的承诺，按照自己的承诺办事。 承诺实际上就是当事者之间的一种契约，因而任何企业都必须遵守。也就是说，如果企业已经和客户拥有了各种形式的契约，那么就应该全方位地自觉地遵守这些契约，而不是去设法逃避契约的约束，更不能曲解和修改契约的内容，甚至于去毁约。许光明、朱木林、唐建寨等收存不入帐、收贷不入帐私下客户存款、冒名贷款导致我们信用社的信誉缺失 。诚实对待股东 。要完善法人治理结构，据股本数额和行政区划按自然人、内部员工、法人组织分别占一定的比例选举产生社员代表，由代表大会选举产生理事会和监事会。社员代表大会是农信社的最高权力机构，理事会是农信社的执行机构，监事会是农信社的机构；这些机构要对全体社员的利益负责。
                              七、遵纪守法树严风
    国家的法律法规是维护广大人民群众利益的强制性武器，信用社在经营中走依法合规之路是最好的维护广大人民利益的行为，高息揽存、违规开户、违规放贷、违规结算、作假造假、乱设机构、侵占挪用等违规违章行为，将扰乱金融秩序，造成金融风险，危及广大人民群众的利益，我们必须予以根绝。我们信用社员工必须坚定一心为民的信念，牢记服务宗旨，按照温家宝副总理的要求，过好政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关，严格贯彻中央金融工委《统党风廉政建设责任制实施办法》，《执行十个严禁的通知》等文件的规定，落实银监会合作金融案件专项治理电视电话会议精神，规范自身行为，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，筑起拒腐防变的思想防线，做到人在河边走，就是不湿鞋，管好钱，用好权，廉洁从政，一心为民。国家的法律法规是维护广大人民群众利益的强制性武器，信用社在经营中走依法合规之路是最好的维护广大人民利益的行为，高息揽儲、违规开户、违规放贷、违规结算、作假造假、乱设机构、侵占挪用等违规违章行为，将扰乱金融秩序，造成金融风险，危及广大人民群众的利益，我们必须予以根绝。
                        八、勤俭节约树廉风
        古人早就讲过，“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以俭”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，“生于忧患，死于安乐”等等警世名言，今天对我们依然有着重要的启示作用。我们有的员工抱怨我联社福利待遇不佳，发钱发物少，住房公积金标准低，费用卡得紧，这是客观存在的。我们要看到，由于过去自身经营管理存在失误，加之承担了城市信用社和农村合作基金巨大负担，当前我们的经营状况并不是很好，过苦日子、紧日子、过俭日子是一个不能回避的现实，有人说退一步是为了进多步，老虎*股往后挫是为了向前扑。现在实行费用总额控制、单项包干、大宗开支招标采购等办法，严格开支标准、范围、审批手续，杜绝违法、违纪、违规行为是为了今后的发展，也是为了今后信用社更好的效益和员工更高的收入。此外，信用社作为金融机构，手中掌握了一定的权力，我们要按照权为民所用的原则，做到清谦从政、不贪不沾